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  1. 已有12345678人在此學習先進典型事跡

    陳家順同志先進事跡材料

    全國創先爭優優秀共產黨員

    主要事跡

    農民工的貼心人

    ——記云南省沾益縣人力資源和社會保障局副局長、沾益縣駐浙江義烏勞務工作站站長陳家順

      農民工說他是自己的貼心人,用工企業稱他是招錄員工的“紅娘”,駐地相關部門把他當做勞務合作的“橋梁”,縣委政府評價他是本地優秀干部的表率。他就是陳家順。

      陳家順勤奮工作、真情服務的先進事跡,贏得了廣大服務對象的好評和社會各界的贊譽,被新聞輿論界譽為“臥底局長”、“養豬局長”、“潛伏局長”、“招工局長”。

      勞務站長的大作為

      針對全縣勞動力轉移工作中農民群眾普遍存在的怕外出上當受騙、怕找不到合適工作、怕合法權益得不到保障等問題,沾益縣于2007年3月在本縣務工人員較集中的浙江省義烏市建立了云南省首個縣級駐外省勞務工作站。陳家順被組織上物色選派到義烏任工作站站長。

      一上任,由于工作開局良好,影響帶動了全市的勞務輸出工作,2008年,市政府在該站加掛了曲靖市駐義烏勞務工作站的牌子。在他的努力下,曲靖市和沾益縣駐義烏勞務工作站逐步成為全市、全縣向省外輸出勞動力的橋頭堡。至2012年2月底,該勞務工作站累計直接宣傳發動和輸出安置曲靖籍民工8000多人到浙江和江蘇省務工,間接帶動輸出農民工1.2萬余人,累計調解與民工有關的各類糾紛1000余起,協調企業墊付民工車費、伙食費、醫藥費用7萬余元;成功協調解決勞資糾紛57起,為民工挽回損失56萬余元;化解集體辭職或罷工事件20余起;幫助民工購買往返車票6500人次。

      “臥底局長”的民工情

      為深入了解掌握相關企業的真實情況,他以民工的身份“臥底”進企業打工。他與民工同吃同住同勞動,感受民工生活,與民工促膝談心,端正他們的思想;與企業反復溝通協調,盡可能滿足民工們的正當合理要求。他先后深入5家用工企業,以民工的身份應聘到企業“臥底”等各種方式“考察”了義烏市及周邊縣市的700余家各類企業,累計向曲靖市和沾益縣有關部門提供了210多家用工情況良好的企業用工信息。

      他選擇了需求不同性質崗位人員,對員工的知識、技能、年齡、性別要求都不高的一個飾品企業去打工。盡管每天都累得腰酸背痛,隔三岔五還得想方設法請求更換崗位進行體驗,但他還是咬牙堅持干了一個月。后來他再次到另外一個小型飾品企業打工1個月,了解到這個企業工作環境較好以后,才介紹家鄉民工進去工作,大家都很滿意。

      陳家順聽說江蘇揚州的勞動執法情況和企業工作環境都很好,就親自跑到了揚州寶億制鞋廠去“打工”。在1個月的“臥底”工作中,他嘗試了成品、包裝、拉線頭等各個崗位的工作,充分證實了廠家招工時宣傳的工作待遇的真實性后,從家鄉組織了80多名農民到寶億制鞋廠打工。現在,曲靖市有350多人在該廠工作,每人月均工資在1800元以上。

      “三心”贏得各方贊譽

      讓務工人員安心,讓務工人員家人放心,讓用工單位稱心,這是他為自己和工作站提出的工作原則與要求。

      務工人員病了、住院費湊不齊了、創業遇上困難了、沒有伙食費了、孩子沒人帶為難了,只要有事找到陳家順,他總是熱心給予幫助,從不推辭。

      每次新帶領一批農民工外出,他的叮囑都讓鄉親們感動。每一次外出前,他都協調縣衛生、公安部門對大家進行艾滋病防治和禁毒宣傳教育。

      陳家順的工作改變了很多農民群眾的命運。徐某來自沾益縣菱角鄉黎山村委會卡郎村民小組,家里1982年分家時欠下的6000多元貸款一直沒還上,2007年陳家順進村動員他外出務工掙錢。由于安心務工,且勤奮好學,老徐很快成為了廠里的技術骨干。陳家順逢到好戲猛敲鑼,他把老徐發展成為務工人員的信息聯絡員。2008年,徐某一家連本帶利還清了1.3萬元貸款,現在僅他和妻子每年就能夠積攢下5萬元的工資,村里仿效他舉家外出務工的達20多戶。在卡郎村民小組,凡是以前家庭較為貧困的農戶大多數都因為務工翻了身,村民們都說陳家順帶富了整個村子。

      “三帶”提升工作成效

      陳家順創新工作方法,注重發揮關聯人員的作用,充分調動了各方積極性。

      在陳家順的建議下,沾益縣委、政府提出新型勞務產業發展思路。他協調有關部門形成工作合力,構建起了以縣勞務產業辦為龍頭,鄉鎮社保所為紐帶,村委會為基礎,駐外勞務工作站為鏈接,勞務信息員為補充的上下聯動、內外協調的勞動力轉移輸出管理服務網絡,建立起了服務功能較為齊全的云南昆明、浙江義烏、江蘇揚州輸出基地和縣內盤江、白水轉移基地。

      他十分注重發揮民工中的先進分子、特別是共產黨員的模范表率作用。經他的建議,2011年10月縣委在省外成立了第一個黨組織——沾益縣駐義烏勞務工作站黨支部,有效強化了在義烏務工黨員的管理教育和作用發揮。黨員們認真落實黨支部提出的帶出一批能夠穩定就業的務工人員、帶出一批技術人員、帶出一批管理人員的“三帶”要求,充分發揮了黨員的示范帶動作用。

      陳家順也是一個食人間煙火的凡人,在義烏的5年,陳家順在家的日子越來越少,身為人子、人父的他對家庭有愧疚,但對事業無悔。

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